Artikel mit dem Tag "Familienfrieden"



Warum operative Exzellenz keine Klarheit im Eigentum ersetzt
Wer ein Unternehmen führt, weiß um die Kraft der Klarheit: Klare Kennzahlen, eindeutige Zuständigkeiten und präzise Ziele sind das Fundament nachhaltigen Erfolgs. Doch gerade dort, wo Eigentum, Macht und Verantwortung ineinandergreifen, bleibt diese Klarheit häufig aus. Die operative Stärke überstrahlt die Unsichtbarkeit der Strukturen im Eigentum – und verdeckt damit eine Leerstelle, die mit jeder Generation wächst. Unternehmen sind in ihrer operativen Welt hochpräzise Systeme....

Was Unternehmer im Kopf tragen, wird erst durch Form wirksam
Visionen und Ideen verlieren an Wirkung, wenn sind nicht in Form gebracht werden. Implizite Ordnung reicht für Unternehmer nicht aus, um Zukunft zu sichern. Sie überfordert, statt zu führen. Wer will, dass der eigene unternehmerische Wille überdauert, braucht eine Struktur, die diesen Willen sichtbar, teilbar und gestaltbar macht, bevor er verlorengeht.

Family Governance und Stiftungen – Artikel 2: Strukturierung und Implementierung einer Family Governance in unternehmensverbundenen Stiftungen

Nachfolge in Patchwork-Unternehmerfamilien durch individuelle Stiftungsstrukturen gestalten
In Patchwork-Familien gibt es häufig Herausforderungen bei der Gestaltung fairer Prinzipien, insbesondere in Fragen der Erbfolge und Nachfolgeplanung. Hier bedarf es klarer Strukturen und Regeln, um die individuellen Bedürfnisse aller Familienmitglieder zu berücksichtigen. Eine Patchwork-Familie bezeichnet eine familiäre Konstellation, in der mindestens ein Elternteil Kinder aus einer früheren Partnerschaft oder Ehe in eine neue Beziehung einbringt. Das familiäre Gefüge setzt sich daher...

Mit der Familienstiftung kann das Vermögen für nachfolgende Generationen geschützt werden.

Die Stiftung – eine familienexterne Lösung?
Wenn man fähige Kinder hat, braucht man keine Stiftung? Diese und andere Vorurteile stehen einer nachhaltigen Unternehmensfortführung im Weg.

Unternehmensverkauf aus der unternehmensverbunden Familienstiftung - Steuerliche Beurteilung
Die wirtschaftliche Basis zur Finanzierung der langfristigen Zweckverwirklichung ist die Vermögensverwaltung der Stiftung. Innerhalb der Vermögensverwaltung ist der Verkauf eines stiftungsverbundenen Unternehmens stiftungsrechtlich auf der Grundlage der Stiftungssatzung möglich.

Nachfolge im Familienunternehmen - Generationenuebergreifende Unternehmensfortfuehrung
in Deutschland stehen in den kommenden Jahren 30.000 Übergaben in Familienunternehmen an und wir sind schon mittendrin. Dabei gibt es Änderungen in der Nachfolge, die interessant sind.

Weihnachtsgruß
Ich wünsche Ihnen schöne und erholsame Weihnachtstage, erfüllt mit persönlicher Zufriedenheit. Thorsten Klinkner

Unternehmerehe am Scheidepunkt: Was regelt der Ehevertrag?
In Deutschland wird derzeit mehr als jede dritte Ehe nach 14,8 Jahren geschieden. Die Zahlen einer gütlich ablaufenden Scheidung sind sehr gering; oftmals entbrennt ein „Rosenkrieg“. Viele Ehepartner verlieren sich darin, familienrechtliche Ansprüche des anderen abzuwehren oder eigene Ansprüche geltend zu machen. Berechtigt oder unberechtigt, das hier spielt keine Rolle.

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